Was wir erreichen wollen
Mehr Diversity an Universitäten und Hochschulen – aber wie?
Für uns gehören Gleichstellungspolitik und Diversity zusammen. Auf den bestehenden MINT-Initiativen von Universitäten/Hochschulen, von Unternehmen und von anderen Akteuren aufbauend, wollen wir in den drei Modellregionen für die Gruppe der jungen Frauen mit und ohne Migrationshintergrund konkrete Angebote entwickeln und neue Kommunikationswege erproben.
Davon sollen alle Beteiligten profitieren:
- Schülerinnen durch erweiterte Studienfachwahl, Berufs- und Karriereperspektiven
- Unternehmen durch Impulse für ihre Nachwuchsrekrutierung und eine vielfältigere Technik- und Unternehmenskultur
- Hochschulen durch mehr Vielfalt bei ihren Studierenden und in ihren MINT-Fächern
- Migrantenorganisationen durch verbesserte Information und Kommunikation und den Aufbau von nachhaltigen Netzwerkstrukturen mit den Hochschulen der Region